800 откликов, 140 мест. Как мы провели отбор для программы будущих лидеров и не сошли с ума
Клиент: Крупнейший международный FMCG-концерн на рынке Казахстана. Задача для Lavoro: Полное сопровождение отбора на престижную программу для выпускников…
Тренды мотивирующих факторов в 2025 году
Кадровый дефицит стал одной из ключевых проблем современного рынка труда. Работодатели вынуждены адаптироваться к новым условиям,…
Стресс-менеджмент в бизнесе: как снизить нагрузку на сотрудников и повысить эффективность
Начнем с позитива: стресс — это не страшно, это не диагноз и не приговор. Стресс —…
LavoroSolutions (ex Manpower) — официальный HR партнер HCD
22 мая 2025 года с успехом прошел IV международный форум и шоу-кейс выставка Human Capital Days in Kazakhstan.…
Кандидаты исчезали на складе: как мы нашли двух «бумажных» стратегов для гиганта доставки
Клиент: Лидер рынка доставки еды и продуктов, агрессивно расширяющийся в Казахстане. Задача для Lavoro: Найти двух уникальных специалистов…
«Эффективный HR в цифровую эпоху» — конференция для HR и руководителей бизнеса
В Алматы успешно состоялась конференция LavoroSolutions (ex Manpower), посвящённая актуальным трендам в управлении персоналом. Мероприятие объединило ведущих…
Современные способы привлечения кандидатов или есть ли место инновациям в массовом подборе?
Поделюсь любопытным наблюдением. О чем бы ни шел диалог между двумя рекрутерами, какой бы ни была…
2 недели против 3 месяцев: как мы нашли бухгалтера для стартапа там, где два агентства сдались
Клиент: Динамичный стартап в сфере пищевого производства (Казахстан). Задача для Lavoro: Срочно — за 14 дней — найти…
Когда клиент против всех: как мы нашли Key Account Manager (KAM), нарушив его собственные правила
Клиент: Мировой гигант в производстве электрооборудования и инструментов. Задача для Lavoro: Найти Key Account Manager (KAM) для Казахстана.…