17 апреля 2026 — Алматы. Завершилось крупное мероприятие, организованное LavoroSolutions для HR-сообщества. Мы не просто «провели мероприятие», а действительно встретились — тепло, душевно и с большой пользой. Наша встреча называлась «HR в новой реальности: от глобального опыта к локальным решениям»,…
Рынок труда Казахстана в 2025 году развивался на фоне экономического роста и активных инвестиций в промышленность и инфраструктуру. Это напрямую отразилось на структуре спроса на персонал и уровне заработных плат, сообщает кадровая компания LavoroSolutions. По данным LavoroSolutions, наибольшая доля запросов…
Анастасия Ким, руководитель отдела рекрутинга LavoroSolutions, делится ключевыми советами, которые помогут вам выделиться на конкурентном рынке труда Казахстана и значительно повысить шансы получить предложение о работе в 2026 году. 1️⃣ Переосмыслите своё резюме: отвечайте на незаданный вопрос.Стройте каждый пункт так,…
В тишине зимней ночи, под мерцание гирлянд и шепот первых снежинок нового года, рождается ощущение волшебного начала. А для нас этот Новый 2026 год — начало особенное, наполненное уверенностью и заряженное воодушевляющей энергией. Мы встречаем его под новым именем, но…
Один из крупнейших HR-провайдеров Казахстана Manpower объявляет о ребрендинге, сохраняя международные стандарты и экспертные знания динамичной бизнес-среды За последние годы рынок труда пережил серьезную трансформацию: цифровизацию, усиление конкуренции за таланты, рост гибких форм занятости. В этих условиях компании ожидают от HR-процессов скорости, прозрачности и сервисного…
Как часто мы говорили вам, что статус-кво — это не про нас, что мы смело берем в работу нестандартные задачи и меняем привычные подходы в мире труда для ваших бизнес-прорывов? А сейчас мы сделали важный шаг вперед для себя! С…
Клиент: Международный лидер в спортивной индустрии. Задача для Lavoro: Найти младшего юриста для корпоративного офиса. Кандидат должен был обладать профильным опытом, свободным английским и, что важно, ориентацией на горизонтальный рост, а не только на карьерную лестницу. Основная сложность — разрыв между рыночными…
В современном обществе тема финансового положения по-прежнему считается чувствительной. Разговоры о доходах, зарплате или крупных покупках зачастую воспринимаются как неуместные и вызывают раздражение. Однако HR-специалисты не могут избегать этих тем — обсуждение компенсации критически важно для принятия взвешенных решений в управлении…
Клиент: Крупнейший международный FMCG-концерн на рынке Казахстана. Задача для Lavoro: Полное сопровождение отбора на престижную программу для выпускников (аналог graduate program). Не просто найти молодых и перспективных, а за 4 месяца изучить каждого из 800 кандидатов и выбрать 140 человек, идеально соответствующих…
Кадровый дефицит стал одной из ключевых проблем современного рынка труда. Работодатели вынуждены адаптироваться к новым условиям, где привлечение новых сотрудников становится всё более затратным и сложным процессом. В этих условиях удержание текущих сотрудников становится стратегическим приоритетом: удержание выгоднее найма. Затраты…
