Natalia Kuchmaeva

Natalia Kuchmaeva

Ментальное здоровье сотрудников как элемент поддержания безопасных условий труда

В современных условиях удержание кадров имеет первостепенное значение для любой организации. За последние годы тема ментального здоровья сотрудников становится все более актуальной не только в контексте общего благополучия, но и с точки зрения производительности компании. Сотрудники, обладающие ментальным здоровьем, более…

Оптимизация процесса найма. Выступление Елены Полещук в Алматы

Как влияет на бизнес обучение нанимающих менеджеров процессу рекрутинга? Правильно оценить профессиональные навыки и соответствие корпоративной культуре, провести адаптацию новых сотрудников, создать благоприятную рабочую атмосферу — это задача не только HRов, но и руководителей. На бизнес-завтраке в Алматы Елена Полещук,…

Невидимая автоматизация: что ждет профессиональную сферу в эпоху ИИ

До недавнего времени считалось, что автоматизация интеллектуальных способностей человека невозможна. Однако современные разработки в области искусственного интеллекта ставят под сомнение это утверждение. Сегодня мы наблюдаем, как многие задачи, которые ранее считались неавтоматизируемыми, успешно выполняются компьютерами. Например, нейросети уже способны создавать…

Оценка персонала на этапе интервью

Алматы, Казахстан – В современных условиях рынка труда эффективная оценка персонала становится ключевым фактором успешного управления человеческими ресурсами. Компания LavoroSolutions, лидер в области рекрутинга и HR-услуг, делится лучшими практиками проведения интервью – одного из самых надежных методов оценки кандидатов. Текущие…

10 советов для повышения удовлетворенности работой

Производительность труда, правильное функционирование компании, благополучие. Все эти понятия объединяет удовлетворенность сотрудника своей работой. Иногда в противовес удовлетворенности возникает элементарная усталость. Мы привели несколько примеров, как именно повысить удовлетворенность работой и эффективно бороться с усталостью. 1. Выберите профессию, которую вы…

Компании декларируют в документах борьбу с дискриминацией по возрасту

На фоне кадрового дефицита все громче звучат разговоры о необходимости привлекать к работе ранее недооцененные группы населения, в том числе людей старшего возраста. В марте 2024 г. рейтинговое агентство АКРА оценило внутренний потенциал дополнительного предложения трудовых ресурсов на российском рынке…

Как распознать в работодателе мошенника

Многие из нас при поиске работы сталкивались с работодателем-мошенником, а кто-то даже потерял деньги. Мы подготовили топ 10 советов и расскажем, как безопасно искать работу и не попасться на удочку злоумышленника. 1. Слишком высокая зарплата. Обратите внимание, если работодатель предлагает…

NPS — чтобы быть лучшими!

В нашей компании «LavoroSolutions», мы используем Net Promoter Score (NPS), чтобы лучше понимать, насколько наши клиенты и кандидаты довольны нашими услугами. NPS — это простой и эффективный способ измерения уровня удовлетворенности и лояльности наших клиентов. Вот как это работает: мы…

Как помочь новичку вступить в должность без стресса и подготовить к новым задачам?

Многоступенчатый и мягкий процесс онбординга станет волшебным проводником по целям компании, корпоративной культуре и рабочим задачам для новичка. На финальном этапе мы получим замотивированного сотрудника, который будет готов остаться в компании надолго, а значит, мы сэкономили ресурсы на поиски нового.…

Экспертиза LavoroSolutions на «hr 3.0 — лидер изменений и развития бизнеса»

Международная и локальная HR экспертиза LavoroSolutions на митапе в рамках Третьего центральноазиатского хакатона по разработке образовательных продуктов в Казахстане! Готовьтесь к насыщенному дню с минимальной теорией и максимальной практикой от директора LavoroSolutions Казахстан Елены Полещук и менеджера по развитию бизнеса…